Recruit
システムエンジニア・プロジェクトリーダー募集
こんな方をお待ちしています
- 技術力だけでなく、マネジメントスキルも身につけたい
- 多様なプロジェクトで幅広い経験を積みたい
- 成長企業で責任ある仕事を任されたい
- チームを率いて大きな成果を出したい
- 新規事業立ち上げに携わりたい
あなたの技術力と向上心を、当社で最大限に活かしませんか？
ご質問・ご応募お待ちしております！
当社について
システム開発会社として、受託開発・SES・自社製品開発の3つの事業を展開。
「メガテック企業以上の待遇」を目指して会社を成長させていきます。
技術・マネジメント面での研修を用意し、メンバー全員が成長できる環境を提供しています。
当社の魅力
- 充実した研修制度
- 仮想プロジェクトでのマネジメント研修、外部の技術研修などを提供
- 幅広い技術経験
- 受託開発から自社製品まで、多様なプロジェクトに携われる
- スピード昇進
- 能力次第で年収の上限なし。29歳で年収800万円の実績あり。
- 社員評価への誠実な向き合い
- 年三回の賞与。可能な限り短い期間でフィードバックを行い、会社と社員の評価軸を明確化。
募集内容
新卒採用
| 対象者 | 2026年卒業予定の方（第二新卒含む） コンピュータ未経験OK、学部・学科不問 |
|---|---|
| 重視するポイント | コミュニケーション力と向上心 |
| 業務内容 | 基礎研修後、開発チームの一員としてシステム開発に参加 3-4年目でチームリーダー、5-7年目でプロジェクトマネージャーを目指す 自社製品開発プロジェクトへの参画機会あり |
| 給与 | 新卒初任給：大学院卒 235,000円 / 大学卒 220,000円 / 短大・専門卒 200,000円 |
| 昇格 | 年2回（4月・10月） 実力主義で早期昇進可能 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年3回（3月・7月・11月） |
| 諸手当・福利厚生 | 通勤交通費（月額4万円まで） 住宅手当、残業手当、家族手当、技能手当等 完全週休2日制（土・日）、祝祭日 有給休暇（入社直後3日、初年度10日、最高20日） 年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇等 |
中途採用
| 必須条件 | IT業界での勤務経験1年以上 基本的なコミュニケーション能力 |
|---|---|
| 歓迎条件 | プログラム開発経験（React、PHP、Python、Java、C#、.Net、COBOL等） インフラ構築・運用経験（サーバー、ネットワーク、ミドルウェア等） DB構築・運用経験（ORACLE、SQL Server、MySQL等） チームリーダー・プロジェクトリーダー経験 上流工程（要件定義・基本設計）経験 マネジメント志向の方 ※年齢は問いません！ |
| 業務内容 | 大手企業向けシステムの上流工程（要件定義・基本設計） 自社製品の開発リーダーとして企画開発からリリースまでを担当 受託案件のチームマネジメント・プロジェクトマネジメント クライアントとの折衝・提案活動 |
| 給与 | 年収450万～1,200万円（経験・能力により優遇） 実績例：29歳（業界7年目）で年収800万円達成 |
| 昇格 | 年2回（4月・10月） 実力主義で早期昇進可能 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年3回（3月・7月・11月） |
| 諸手当・福利厚生 | 通勤交通費（月額4万円まで） 住宅手当、残業手当、家族手当、技能手当等 完全週休2日制（土・日）、祝祭日 有給休暇（入社直後3日、初年度10日、最高20日） 年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇等 |
充実の教育制度
| 社内研修 | マネジメント研修、新技術勉強会、企画・アイデア研修など 社員それぞれの状況に応じて研修を実施します。現場で学ぶだけでなく、会社からもスキルアップのサポートを行います。 |
|---|---|
| 社外研修 | プログラミング研修、資格取得支援 管理職研修、セールス研修 |
| キャリアパス例 | 入社 → 3-4年目：チームリーダー → 5-7年目：プロジェクトマネージャー → 7年目以降：部門責任者 |
勤務条件
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
|---|---|
| 勤務地 | 本社（恵比寿駅徒歩8分・代官山駅徒歩4分・中目黒駅徒歩10分） |
| 働き方 | 状況に応じてリモート勤務可能 |
応募方法
提出書類
| 新卒 | 履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
|---|---|
| 中途 | 履歴書（写真貼付）、職務経歴書、健康診断書 |
選考プロセス
- 1. 書類選考
- 2. 面接（技術力チェック、役員面接）
- 3. 内定